RUSSIAN // ENGLISH
      Перейти на главную
Биография   Дискография  Клубный Хит   Галерея   Форум   Контакты   Чтиво  
   КОНТАКТЫ


    Предыдущая Следующая

    PR-поддержке вашего ремикса не повредит некая доля скандальности. В выборе треке или самом ремиксе. Также полезной будет рецензия на ваш ремикс от «топового» ди-джея.

    У треков, из которых делают ремиксы, нет срока годности. Важным остается желание ди-джея работать именно с этим треком и его отношение к композиции.

    Ремиксы — такие же самостоятельные произведения, как и сами оригиналы. Сремикшированные композиции несут свой энергетический заряд, имеют некоторые преимущества по отношению к оригиналам и являются достаточно сложной, с профессиональной точки зрения, задачей. Создавая ремикс, «нужно работать, дорабатывать и перерабатывать», потому что ремикс — это ювелирная работа, которая требует серьезного подхода.

     

    25. Гонорары

    Несмотря на экономический кризис, градацию гонораров по-прежнему никто не отменял.

    Исходя из экономической модели, рассчитать гонорары очень трудно. Мало кто из новичков в диджеинге составляет бизнес-план: столько-то времени и денег нужно потратить на новую музыку, написание треков, выпуск дисков, съемку клипов, на повышение квалификации; столько-то — инвестировать в рекламу и PR, на покупку оборудования, страхование жизни и т.д. Возможно, одной из причин является непредсказуемость частоты выступлений диджея. Новичку, даже с небольшим опытом работы в Москве или Питере (от 1 года), хорошими навыками и материалом, трудно гарантировать себе хотя бы 2 выступления в месяц с полноценным гонораром.

    Объективно, диджеинг не может представляться как бизнес, равно как и весь шоу-бизнес — больше все-таки шоу, чем бизнес. Если диджеингом и заниматься, то только в удовольствие, совмещая с основной работой, или же отдавая себя музыке целиком (имеется в виду не только диджеинг). Однако этому вопросу у нас посвящена отдельная глава. Вернемся к гонорарам.

    Сумма гонорара устанавливается новым диджеем исходя из мини-опроса или знания о том, сколько получают коллеги. Градация может быть следующая, если понимать под условной единицей (у.е.) величину, равную в среднем 30-45 рублям (в зависимости от общей приверженности коллег по цеху в своем кругу — ранее это был доллар, затем предпочтение отдавалось евро, а начиная с 2009 года у букинг-агентств начала проявляться устойчивая тенденция к установлению гонораров в рублях, т.к. курсы долларов и евро сильно колебались):


    Предыдущая Следующая
DJ Top100 - Рейтинг Ди-Джейских сайтов!
г Киев 2004

Ссылки для поклоников музыки:

Hosted by uCoz